激励 fb2 免费 lrf 下载 kindle azw3 pdf 阿里云

在《激励》中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现卓越绩效。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动，极具启发性。

博恩·崔西《激励》经典重现。

博恩·崔西提出挖掘员工未发挥的50%的能力，充分利用人力资本，为企业带来高价值且重要成果的方法——激励。只有提升员工的自尊和自信，让员工有成功感和幸福感，才能更好地激发员工的工作动力，从而提高公司业绩。本书提供了多种激励员工的方法，让管理者不再手足无措。

口袋精装版，方便携带阅读。让阅读轻松无压力。

专业评论：

博恩·崔西不仅教会了我们销售，更教会了我们如何去思考。——比尔·盖茨（微软公司创始人）

从博恩·崔西的身上，我了解到什么叫追求卓越——他告诉我们如何去做一个有智慧、有灵魂、有方法的商业领域的领导者。——迈克尔·戴尔（戴尔公司首席执行官）

博恩·崔西的员工效率倍增法则。

作者简介：

博恩·崔西是一位专业演说家、培训师和顾问，是多个研讨会的负责人，也是博恩·崔西国际管理顾问公司（Brian Tracy International）的董事长。该公司位于美国加利福尼亚州索拉纳海滩，主要为用户提供专业的培训与咨询服务。

博恩·崔西依靠自身努力，不断创造辉煌。自1981年起，他开始在美国各地开办讲座和研讨会，教授他的销售经验与商业法则。截至今天，他出版的书籍与音像节目共有500多种，被译成38种语言，传播至55个国家和地区。

他著有50多本畅销书，其中包括《让问题到你为止》（Full engagement）和《重塑自我：如何通过重塑自我实现幸福人生》（Reinvention: How to Make the Rest of Your Life the Best of Your Life）等。

第一章 心理因素

第二章 选择合适的人

第三章 从委以重任开始

第四章 明确表达期望

第五章 实行参与式管理

第六章 影响激励的四个要素

第七章 激励3R

第八章 实行价值观管理

第九章 实行目标管理

第十章 实行例外管理

第十一章 运用帕累托原则

第十二章 做员工的老师

第十三章 持续的培训与教育

第十四章 坚持零缺陷原则

第十五章 设立质量圈与质量团队

第十六章 定期进行头脑风暴

第十七章 做一个良师益友

第十八章 以身作则

第十九章 倾听员工的心声

第二十章 牢记友情因素

第二十一章 创造激励的奇迹

博恩·崔西是一位专业演说家、培训师和顾问，是多个研讨会的负责人，也是博恩·崔西国际管理顾问公司（Brian Tracy International）的董事长。该公司位于美国加利福尼亚州索拉纳海滩，主要为用户提供专业的培训与咨询服务。

博恩·崔西依靠自身努力，不断创造辉煌。自1981年起，他开始在美国各地开办讲座和研讨会，教授他的销售经验与商业法则。截至今天，他出版的书籍与音像节目共有500多种，被译成38种语言，传播至55个国家和地区。

他著有50多本畅销书，其中包括《让问题到你为止》（Full engagement）和《重塑自我：如何通过重塑自我实现幸福人生》（Reinvention: How to Make the Rest of Your Life the Best of Your Life）等。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：激励在线阅读

在线听书地址：激励在线收听

在线购买地址：激励在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

在《激励》中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现卓越绩效。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动，极具启发性。

博恩·崔西《激励》经典重现。

博恩·崔西提出挖掘员工未发挥的50%的能力，充分利用人力资本，为企业带来高价值且重要成果的方法——激励。只有提升员工的自尊和自信，让员工有成功感和幸福感，才能更好地激发员工的工作动力，从而提高公司业绩。本书提供了多种激励员工的方法，让管理者不再手足无措。

口袋精装版，方便携带阅读。让阅读轻松无压力。

专业评论：

博恩·崔西不仅教会了我们销售，更教会了我们如何去思考。——比尔·盖茨（微软公司创始人）

从博恩·崔西的身上，我了解到什么叫追求卓越——他告诉我们如何去做一个有智慧、有灵魂、有方法的商业领域的领导者。——迈克尔·戴尔（戴尔公司首席执行官）

博恩·崔西的员工效率倍增法则。

作者简介：

博恩·崔西是一位专业演说家、培训师和顾问，是多个研讨会的负责人，也是博恩·崔西国际管理顾问公司（Brian Tracy International）的董事长。该公司位于美国加利福尼亚州索拉纳海滩，主要为用户提供专业的培训与咨询服务。

博恩·崔西依靠自身努力，不断创造辉煌。自1981年起，他开始在美国各地开办讲座和研讨会，教授他的销售经验与商业法则。截至今天，他出版的书籍与音像节目共有500多种，被译成38种语言，传播至55个国家和地区。

他著有50多本畅销书，其中包括《让问题到你为止》（Full engagement）和《重塑自我：如何通过重塑自我实现幸福人生》（Reinvention: How to Make the Rest of Your Life the Best of Your Life）等。