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内容简介:
一本有价值的书,不仅供您读,更要供您用。以使您:用看书的时间,“长”更多的自由;用读书的精力,“养”更多的健康;用品书的快乐,“赚”更多的朋友;用购书的钱财,“生”更多的惠利。
本书共分为上下两篇。
上篇“十领”论的是策略,从十个方面为您比较总裁者和独裁者的重大差异,告诉您一个总裁应该具备的在创新、民魂、业旨、体制、经济、专利、企划、才华、信誉、智育十个方面的领闯、领仰、领扬、领放、领旺、领航、领想、领昂、领广、领岗的十大责任、十大能力、十大艺术。
下篇“2课”点的是诀窍,从心态与配才内外两个对发的方向,为您备下智能菜谱,供您选择魅力提升、人才配置的三十六项天然诀窍。
书籍目录:
序
开篇解语
上篇
讲 创新:总裁领闯,独裁领仿
一、创见版——创新大提速
二、理念版——领闯乃砥柱
三、实践版——以创展宏图
1.创新定顺逆
2.高人皆融智
3.领闯闯纠是
4.领仿仿求是
四、效验版——成败创为故
第二讲 民魂:总裁领仰,独裁领像
一、创见版——民魂大匡扶
二、理念版——领仰发展促
三、实践版——续再魂方固
1.民魂定成败
2.圣贤皆大爱
3.领仰仰续再
4.领像像崇拜
四、效验版——民众信赖出
第三讲 业旨:总裁领扬,独裁领网
一、创见版——业旨大清污
二、理念版——领扬绘蓝图
三、实践版——昌明盛世路
1.业旨定恩仇
2.明君皆忠厚
3.领扬扬优秀
4.领网网敌友
四、效验版——创和谐处处
第四讲 体制:总裁领放,独裁领绑
一、创见版——体制大整肃
二、理念版——领放广开路
三、实践版——民主广多福
1.体制定祸福
2.特色皆互补
3.领放放言路
4.领绑绑民主
四、效验版——作用多角度
第五讲 经济:总裁领旺,独裁领藏
一、创见版——经济大富足
二、理念版——领旺才自主
三、实践版——繁荣威望昂
1.经济定存亡
2.久富皆共享
3.领旺旺原创
4.领藏藏钱粮
四、效验版——安全有保障
第六讲 专利:总裁领航,独裁领唱
一、创见版——专利大接骨
二、理念版——领航魅力驻
……
下编
后记
作者介绍:
董乙丹,古都洛阳才女,北京迪创咨询有限公司董事长。天生一副“全才”素质,但她自己却选择了“偏才”发展:经济心智学。其处女作是《用眼读心技术》。不明少女强国梦的人,大多看不懂她的行事动机:(1)不以天生丽质谋生存,而为振兴文化吃苦头;(2)不以经济才能捞
出版社信息:
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书籍摘录:
上篇
讲 创新:总裁领闯,独裁领仿
一、创见版——创新大提速
总裁,也许不是企业中聪明、有能力的人,但,总裁应是眼光长远的。因为总裁的领导方向,直接决定了企业的生命周期。那么,从企业的长远发展来看,作为总裁,重要的素质是什么?答案是:领创,即引领创新。
可持续发展,可以使一个称职的总裁引导企业、团队达到终目标;促发展,是一个总裁的义务所在。当然,促发展也有不同的策略,但是对于总裁来说,只能选取上策,即与集体共存亡。一个好的总裁,他的领导平台不应该建立在特权之上。试想,如果集体衰败了而总裁却独自活跃着,集体都在受苦总裁却独自享福,集体都在倒霉总裁却独自发狂,这样的总裁有何威信可言,又有何资本让员工为集体而倾力奋斗?求特权的人,即使暂时坐在了总裁的位置上,终也只能是引起公愤,众叛亲离。因此,总裁一定得有一颗与集体共存亡的赤诚之心,拿出实际行动,让员工看见自己与集体共存亡的实质性动作,这样才能打造发展的原驱动力——同舟共济的人才网络。
对于总裁来说,他与集体共存亡的表现就是领创。
这是一个竞创的时代,是竞赛性创新、竞争性创新的时代,无论身在哪个领域,创新力都是决定发展的核心要素。依据创新模式、支撑创新意图,这是社会主流,也必将成为社会常态,只有从创新出发,才能不被时代淘汰。
……
原文赏析:
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编辑推荐
领兵威风但必胜,领师尊荣但逼羸;领心享宠但比贡,领智若圣但毕奉。
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可以可以可以
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喜欢!很棒!!超级推荐!
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差评。这个是收费的
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:5分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:5分
结构布局:5分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:8分
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沉浸感:3分
事实准确性:8分
文化贡献:6分