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内容简介:
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?
本书作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。全书分为四篇共计16章,第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清单及模板,这些内容可以帮助读者提升实战能力,掌握实用工具,提高工作效率。
书籍目录:
前言
第一篇 秘书工作入门
第1章 秘书应知应会:做秘书之前应该知道这些事
第2章 超出期待一点点:快速获得领导的认可
第二篇 秘书工作初级
第3章 未来藏在你的表达里:信息管理
第4章 把公司当成自己的:财物管理
第5章 礼多人不怪:商务礼仪
第6章 大人物更在意小细节:商务接待
第7章 不开无用的会:会议组织
第8章 内容胜过文采:公文写作
第三篇 秘书工作进阶
第9章 让领导为你提供助力:向上管理
第10章 收齐领导要的东西:文件流转
第11章 让高管配合你的工作:部门沟通
第12章 高效管理领导的差旅:差旅安排
第13章 高效管理领导的时间:日程管理
第14章 用表格轻松搞定项目管理:活动策划
第四篇 秘书工作效率提升
第15章 成为“千手观音”一样的秘书:思路
第16章 成为“千手观音”一样的秘书:工具
作者介绍:
张小文,中国人民大学MBA在读。曾在某大型教育集团任职近5年,其中2年担任翻译学院院长助理,并获得“金-牌助理”称号;从事秘书线下培训3年,学员遍布国内外企业,包括中国地质集团、中国海外工程有限公司、安世联合集团、新加坡奥兰国际有限公司等。2020年创办“总助能量站”,专注于秘书线上培训;半年内提出“秘书胜任力模型”,创作累计约26万字的书稿,制作了秘书技能系列课程和课件;相关内容和课程受到众多学员和用户的欢迎,其中很多来自企业,如阿里巴巴、京东、联想、蓝月亮、雅培、碧桂园、宝洁、联合利华、科大讯飞、小鹏汽车等。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
合格的商务公文更看重内容,而不是文采。文采就像拌面上面的浇头,有浇头面更香,但没浇头,面也一样能填饱肚子,如果只有浇头,没有面还怎么吃呢?
向上管理没什么复杂技巧,最重要就是用心,用心了,自然能于细微处见真章。
垃圾是放错了地方的宝贝,缺点是没有找到使用场景的优点。既用人优点,也用人缺点,才是用人的上乘之道。资源部分高低贵贱,都是我们借力的对象
向上管理的本质是一种影响力。修炼向上管理能力目的是影响那些对你有管理权限的人。
你说过的每一句话,发出去的每一条消息,构建起了你的职业形象。你是严谨的、细致的,还是莽撞的、粗心的,都藏在你发出去的每一条消息、你说的每一句话里。
优秀人的人共性:将极致作为工作的标准,并将其视为分内的事。
主动用优秀来要求自己的人,从来不会离优秀太远。
其它内容:
书籍介绍
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?
本书作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。全书分为四篇共计16章,第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清单及模板,这些内容可以帮助读者提升实战能力,掌握实用工具,提高工作效率。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:4分
使用便利性:9分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:8分
加载速度:4分
安全性:4分
稳定性:4分
搜索功能:3分
下载便捷性:4分
下载点评
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下载评价
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强烈推荐!!!
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:7分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:6分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:8分
现实相关:9分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:6分