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创建学习型组织5要素【达额立减】书籍详细信息

  • ISBN:9787111123712
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2003-08
  • 页数:226
  • 价格:20.90
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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寄语:

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内容简介:

重新焕发组织的生机,创建一个比竞争对手学习得更快的企业。

  本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖,是一部汇集世界优秀企业(包括诺基恶、惠普、道化学公司等)最佳实践的工具集,书中包 含大量的实用工具和最新的案例,是创建学习型组织的必备手册。

  书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型,让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱,透彻掌握学习型组织的创建方法,以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。

  本书让我们清醒地认识到,成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情,可有可无,而是生死攸关的必然之路。当然,本书真正的意义在于,它为我们指出了如何使学习型组织从理想变为现实的详细步骤。

——克莱夫·沃特金斯(Clive Watkins)

  伦敦管理中心首席管理顾问


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作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

重新焕发组织的生机,创建一个比竞争对手学习得更快的企业。

  本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖,是一部汇集世界优秀企业(包括诺基恶、惠普、道化学公司等)最佳实践的工具集,书中包 含大量的实用工具和最新的案例,是创建学习型组织的必备手册。

  书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型,让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱,透彻掌握学习型组织的创建方法,以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。

  本书让我们清醒地认识到,成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情,可有可无,而是生死攸关的必然之路。当然,本书真正的意义在于,它为我们指出了如何使学习型组织从理想变为现实的详细步骤。

——克莱夫·沃特金斯(Clive Watkins)

  伦敦管理中心首席管理顾问


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:3分

  • 使用便利性:8分

  • 书籍清晰度:5分

  • 书籍格式兼容性:7分

  • 是否包含广告:8分

  • 加载速度:8分

  • 安全性:7分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:4分

  • 下载便捷性:8分


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下载评价

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    品相完美

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    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

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    下载速度还可以

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    可以可以可以


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